人力资源和劳动法律服务

      金道所人力资源和劳动法律服务专业团队拥有承办数百件劳动仲裁和诉讼案件、审查和制作近百例公司规章制度、为数十家公司设计用工方案的丰富经验。

/  争议处理—仲裁、诉讼

/  法律顾问业务： 咨询、调查取证、方案策划、项目谈判、律师函、法律意见书、法律见证书

/  新政提醒、员工培训、审查、制作公司内部文书（如通知、信函、公告等）

/  文书定制、审查与修订，包括劳务合同、保密协议、培训协议、竞业限制协议等等

/  制度定制、审查与修订，包括合同管理制度、招聘入职制度、工时休假制度、薪酬制度、奖惩制度等

/  专项法律服务，包括人力资源风险防范体系构建、改制、并购、重组中的劳动人事管理方案与实施、裁减人员方案定制与实施、股权激励方案定制与实施、项目人力资源状况背景调查、商业秘密保护方案等

经典业绩

 /  担任包括多家知名企事业单位在内的首席法律顾问

/  成功开发了人力资源专项法律服务系列产品，并为数十家公司提供过人力资源专项法律服务

/  成功帮助法国跨国集团处理广西某合资公司500余名员工遣散项目

/  代理刘某诉杭州某外资公司乙肝就业歧视案、杭州某高校保安加班工资案、杭州某外资机械设备有限公司与高管劳动争议案、浙江省对外服务公司与王某等33人加班工资案等诉讼案件

负责人

刘艳芳
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