主要职务：
事务所人力资源与劳动法律部 主任                            

浙江省律协劳动和社会保障委员会副主任

 

荣    誉：
杭州市劳动法优秀专业律师

 

学    历：
法律本科

 

人力资源法律风险防范体系的构建、企业法律顾问、民商事诉讼等

 

个人简介：
1993年通过律师资格考试，1994年开始执业。

1994年至2005年供职于河南宇华大众律师事务所，2005年10月至2009年8月，供职于京衡律师集团事务所。2009年8月至今，供职于浙江金道律师事务所。在此期间，先后被任命为人力资源法律部副主任、主任，担任浙江省律协劳动和社会保障委员会副主任，并被评为杭州市劳动法优秀专业律师。曾担任浙江工业大学MBA培训班、高级经理培训班等高级讲师。2005年至今，在杭州市人才市场、浙江省人力资源协会、萧山台商协会以及宁波、湖州、海宁等政府人事部门组织的人力资源专业培训达百余场。主要从事重点客户的非诉讼法律项目服务。所擅长的业务主要包括人力资源入职、在职和离职管理流程的设计与优化、人力资源法律风险管理体系设计、商业秘密保护及竞业禁止制度的建构、劳务派遣制度设计与管理、公司规章制度的效力保证及劳动争议案件的处理等，积累了丰富的实务经验。在非诉讼法律业务领域有着“以事先防范和过程控制为主，以事后救济为辅”的先进服务理念及丰富的实践操作经验。

 

浙江大学人事处法律顾问

浙江省对外服务公司法律顾问

宁波中集物流装备有限公司法律顾问

灵川软件系统（杭州）有限公司法律顾问

依赛通信（中国）有限公司法律顾问

杭州绿盛集团有限公司法律顾问

浙江科源后勤发展有限公司法律顾问

刘某诉杭州中萃（可口可乐）食品有限公司乙肝就业歧视案

韩某诉浙江广电集团工资争议案

王某等33人诉浙江省对外服务公司加班工资案等。

 

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