2010年12月26日下午，我所吴逢刚律师应邀出席浙江财经学院人力资源管理系主办的第19期HR经理人沙龙活动。本次沙龙的主题为“新形势下劳动关系建设和劳动纠纷处理方略”。来自浙江金鱼集团欧培兰家居有限公司的人力资源总监徐周鹏先生首先就《劳动合同法》的有关条款进行了精彩解读，然后列举了新形势下企业容易产生劳动纠纷常见的8个方面，并提出了相关处理方略；最后徐总监结合企业案例，对一些典型的劳动纠纷案例给予深度剖析，为企业规避用工纠纷、化解劳动纠纷提供借鉴。

     吴逢刚律师认真听取了各企业在处理劳动关系方面卓有成效的做法，并从法律专业的角度进行了点评。在由浙江理工大学经管学院薛宪方博士主持的圆桌讨论环节，吴逢刚律师与浙江金鱼集团欧培兰家居有限公司的人力资源总监徐周鹏先生、中节能（杭州）实业有限公司的人力资源总监虞峥先生和杭州恒生化工有限公司的人力资源总监王春江先生作为讨论嘉宾分别回答了部分企业HR的提问。

　　本次沙龙活动在浙江财经学院下沙校区学术活动中心第三报告厅举行，由浙江财经学院HR经理人俱乐部与浙江财经学院人力资源管理研究中心承办，由浙江财经学院人力资源管理系主任吴道友博士主持。来自杭州经济技术开发区及绍兴、萧山、海宁等周边地区的50余家企业的人力资源经理，和浙江财经学院人力资源管理专业的学生共计100余人共同参加了本次沙龙活动。

（详见浙财人力资源网：http://hr.zufe.edu.cn/readnews.asp?newsid=1546）